UNIDAD DE BIENESTAR Y EMPLEABILIDAD
Practica pre-profesional y Bolsa de Trabajo !
Practica pre-profesional y Bolsa de Trabajo !
A la Unidad de Bienestar y Empleabilidad de la Escuela de Educación Superior Pedagógico Pública “Teodoro Peñaloza” de Chupaca región Junin.
La Unidad de Bienestar y Empleabilidad es el órgano de línea responsable de la orientación profesional, tutoría, consejería, bolsa de trabajo, bolsa de práctica pre-profesional y profesional, emprendimiento u otros que coadyuven al tránsito de los estudiantes y egresados de la Escuela de Educación Superior Pedagógica Pública TP al empleo. Depende de la Dirección General.
La Unidad de Bienestar y Empleabilidad se encuentra a cargo de:
La Unidad de Bienestar y Empleabilidad es un organismo de apoyo a la Dirección General de la Institución, que brinda atención a la comunidad educativa, ante las exigencias institucionales, desde el marco de la emergencia sanitaria declarada por la pandemia generada por la COVID – 19.
Se encarga de proporcionar elementos de satisfacción de las necesidades de la Comunidad Educativa, a partir de la optimización de los servicios de apoyo, ofrecidos por la Institución, con actividades coordinadas, atención ágil y eficaz, una comunicación veraz y oportuna y un sigilo profesional.
Además, cuenta con un equipo multidisciplinario de profesionales que brindan diversos servicios orientados a contribuir al bienestar y empleabilidad: servicio de salud, programa de tutoría, servicio psicopedagógico, servicio de asistencia social y bolsa de trabajo, que constituyen elementos de soporte a todo nivel.
1 - Planificar la actividad académica, adecuando lo dispuesto en los diseños curriculares básicos nacionales. 2 - Organizar las actividades académicas: recursos, contenidos, metodologías, asignación de responsabilidades. 3 - Supervisar el desarrollo, de acuerdo a lo programado, de las actividades académicas. 4 - Evaluar los programas formativos, incluyendo sus recursos, procesos y resultados. 5 - Gestionar el registro de información en el SIA. 6 - Proponer a la Dirección General las políticas institucionales en materia de formación profesional docente. 7 - Elaborar el Plan Anual de la Unidad Académica e integrar los planes y programas de las áreas a su cargo.
La Unidad de Bienestar y empleabilidad para el cumplimiento de sus funciones cuenta con los siguientes programas:
Programa de profesionalización Docente
El programa de complementación académica de Licenciatura de la Escuela de Educación Superior Pedagógica Pública Teodoro Peñaloza responde a los requerimientos de la Ley N°30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes, cuyo artículo 6 establece que las EESP pueden brindar estudios de profesionalización docente, pero, solo en los programas de estudios previamente licenciados (numeral 18.4 del artículo 18 del Reglamento de la Ley N° 30512).
Los docentes pueden acceder al Programa de Profesionalización Docente del mismo nivel o especialidad con la finalidad de complementar su formación y obtener el grado académico de bachiller en Educación y el título profesional de licenciado en Educación.
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