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Dirección General

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¡Bienvenidos !

A la Dirección General de la Escuela de Educación Superior Pedagógico Pública “Teodoro Peñaloza” de Chupaca región Junin.
La Dirección General, quien es la representante legal y máxima autoridad institucional, tiene a su cargo la conducción académica y administrativa de la Escuela de Educación Superior Pedagógica Pública Teodoro Peñaloza. Es responsable de dirigir la institución, supervisar y regular sus actividades y en general ejercer las funciones de dirección política y administrativa de la institución. La Dirección General cuenta con un Consejo Asesor, responsable de asesorar a la Directora General en materias formativas e institucionales.

La Dirección General se encuentra a cargo de: Dra. Aydee Luzmila Zarate Meza DIRECCIÓN GENERAL

¡Bienvenidos !

Asistencia al estudiante

Contamos con el el servicio de asistencia virtual en la Unidad de Bienestar, asi como el soporte emocional en la formación académica de nuestros estudiantes.

Soporte Médico

El área de Soporte Médico brinda la atención holistica y humanizada, supervisando, evaluando y controlando en referencia a la administración del servicio , con el objetivo de satisfacer las necesidades del cuidado a los estudiantes, docentes y personal administrativo en un marco de eficiencia y atención personalizada.

Soporte Psicopedagógico

Contamos con el area de psicologia al servicio de nuestros estudiantes para el control preventivo de situaciones complicadas y ser el soporte emocional en la formacion academica de nuestros estudiantes.

Bienestar Social

Las cuatro dimensiones del bienestar (físico, emocional, financiero y social) se relacionan entre sí, pero en ninguno de estos pilares la relación bidireccional es tan evidente como en el bienestar social en la comunidad educativa.

Plataforma Educativa EVA

Contamos con la mejor plataforma del mercado, Microsoft 365 ofrece un ecosistema de herramientas colaborativas para potenciar el desempeño academico de nuestros estudiantes y nuestros docentes..

Seguimiento al egresado

Tiene como finalidad obtener información de la situación laboral y del desempeño de los egresados para evaluar la calidad y pertinencia de la educación superior brindada, y proponer mecanismos que contribuyan a la mejora de su rendimiento académico-profesional.

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